funktionærlignende ansættelse

Tilmeld dig notifikation, hvis der sker ændringer med rådgivningen om funktionærlignende medarbejdere. Fundet i bogen – Side 237Det er desuden aftalt , at medarbejdere der har været ansat i mindst 12 mÃ¥neder kan tilbydes ansættelse pÃ¥ funktionærlignende vilkÃ¥r . Det indbærer først og fremmest øget ansættelsestryghed . Spørgsmålet om indførelse eller afskaffelse af aftaler om funktionærlignende. moms Parterne er enige om at der ud over det i Bilag 1 nævnte anciennitetskrav på 1 år indføres et krav om yderligere 4 års overenskomstmæssig anciennitet samt et års virksomhedsanciennitet for at kunne indgå aftale om individuel funktionærlignende ansættelse i henhold til Bilag 1a . Vejledning Funktionærlignende ansættelsesforhold Overenskomsterne med Blik- og Rørarbejderforbundet og Dansk Metalarbejderforbund indeholder en mulighed for at indgå aftaler om funktionærlignende ansættelse. 14. januar 2021. Du kan højst få i alt 12 præmieportioner, svarende til 5.772 løntimer. Det om-fatter også de for arbejdsfunktionen bestående lokalaftaler og ku-tymer. Bilag 6 Funktionærlignende ansættelse .....179 Bilag 7 Aftale om ferieoverførelse.....181 Bilag 8 Kørepengeskema ... Ansættelse af vikarer på Dansk Byggeris overenskomstområder er omfattet af gældende overenskomster mellem parterne. Afta-ler om ansættelse på funktionærlignende vilkår er kun gyldige, så-fremt de er udformet skriftligt. Funktionærlignende medarbejdere er endvidere omfattet af reglerne om godtgørelse ved usaglig opsigelse i Hovedaftalen. § . Ansættelsesforholdets forventede varighed, hvor der ikke er tale om tidsubestemt ansættelse. Hvilke ting er afgørende for mit ansættelsesforhold som funktionær – og er der særlige ting jeg bør være opmærksom på? Hvis der mundtligt aftales nogle særlige vilkår, bør de skrives … Så er der typisk aftalt de samme rettigheder, som gælder for funktionærer. Når du bliver syg, skal du altid følge virksomhedens retningslinjer for sygemelding. Funktionærlignende ansættelsesvilkår kan aftales individuelt med medarbejdere, der udfører særligt betro-et/kvalificeret arbejde. I kan aftale, at den funktionærlignende medarbejder får en forholdsmæssig andel af sin bonus ved fratræden midt i et bonusår. Aftaler om ansættelse på funktionærlig-nende vilkår er kun gyldige, såfremt de er udformet skriftligt. funktionærlignende ansættelse. Lær at kende…, 5 ideer til sjove lege og underholdende aktiviteter…, Overblik over rekrutteringsfirmaer i Danmark, 3 hacks til flere salg på hjemmesider uden…, 5 tips til at mindske risikoen for Corona…, Få din første WordPress hjemmeside i luften, Sådan starter du en virksomhed i udlandet, Hvad er affiliate links? Arbejder du for konkursboet efter de 14 dage, skal konkursboet som udgangspunkt betale din løn. Parterne er enige om, at overenskomsterne mellem de berørte organisationer er områdeoverenskomster. Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår omregnes timelønnen til månedsløn med det gældende timetal, p.t. I to år har Niclas Bekker hjulpet ledige i job. Ellers kan det få konsekvenser for dine rettigheder. 120-dages reglen: Det er aftalt, at medarbejderen kan opsiges med 1 måneds varsel til fratræden ved en måneds udgang, når med-arbejderen inden for et tidsrum af 12 måneder på hinanden følgende måneder har oppebåret løn under sygdom i Funktionærlignende ansættelse – vejledning Overarbejde – aftale ved ansættelse Kontor- og lagerelever skriver de fleste af vores informative artikler til kategorierne Arbejdsmiljø og A-kasser. Hvis ansættelsesforholdet forlænges, træder de almindelige opsigelsesvarsler i funktionærloven i kraft, når du er ansat som funktionær eller på funktionærlignende vilkår. Selvstændigt erhvervsdrivende skal fra oktober 2021 betale bidrag til Barsel.dk. OVERENSKOMST 2017-2020 ARBEJDSGIVERNE Magnoliavej 2-4 5250 Odense SV Telefon 6617 3333 Mail info@arbejdsgiverne.dk www.arbejdsgiverne.dk DANSK EL-FORBUND 0 Danske Malermestre og Malerforbundet i Danmark har underskrevet en ny overenskomst for malerfaget Med den nye treårige overenskomst vil malermestrene som noget nyt få mulighed for at give medarbejdere ansættelse på funktionærlignende vilkår, hvilket kan knytte dygtige og stabile ansatte til virksomheden og samtidig give medarbejderne en tryghed i ansættelsen. I tilfælde af opsigelse gælder reglerne i funktionærlovens §§ 2, 2a og 2b samt §§ 16, 17 og 17a i stedet for reglerne i fællesoverenskomstens § 11 om opsigelsesvarslets. 2. Der findes tre overordnede typer af ansættelsesformer – funktionær, funktionærlignende vilkår og timelønnet. De største strejker og blokader i Danmark i... Barnets første sygedag – hvad gør man når... Udviklingen i dagpengesatser og dagpengeperioden, Et længere opsigelsesvarsel end timelønnede, Fratrædelsesgodtgørelse efter 12 års ansættelse, Godtgørelse ved usaglig opsigelse efter 1 års ansættelse, Minimalerstatning hvis du bliver fritstillet. Det samme gælder direktører, fordi de ikke står i et tjenesteforhold til nogen over dem. Her på siden kan du både hente en skabelon til ansættelseskontrakt og en skabelon til din konsulentaftale. Medarbejderen er ikke berettiget til at tage ansættelse hos eller – direkte eller indirekte – erhvervsmæssigt rette henvendelse til eller acceptere henvendelser fra de virksomheder eller personer, herunder kunder, leverandører og samarbejdspartnere, som Medarbejderen har været i erhvervsmæssig kontakt med inden for de sidste 12 måneder før opsigelsestidspunktet. Som maskinmester kan det eksempelvis være afgørende, om der er aftalt rejsedage, øverste arbejdstid, ledelsesansvar, kompensation og overarbejdsbetaling. Hvis ansættelsesforholdet forlænges, træder de almindelige opsigelsesvarsler i funktionærloven i kraft, når du er ansat som funktionær eller … Ved etablering af sådanne ansættelsesforhold skal vedkommende virksomhed orientere organisatio-nerne eller den stedlige tillidsrepræsentant. Tandplejere og klinikassistenter er derfor ofte funktionærer. § 4. Medlemspris: 2.500 kr. For at gemme siden som favorit, har vi brug for din e-mail adresse. Protokollat 3 Funktionærlignende ansættelse ... forud for sygdommen har haft mindst 12 måneders sammenhængende ansættelse i virksomheden. Når en virksomhed går konkurs, udpeger skifteretten en advokat til at bestyre konkursboet. Aftaler om ansættelse på funktionærlignende vilkår er kun gyldige, såfremt de er ud-formet skriftligt. 26 . 1 Indgåelse af aftale Hvor arbejdsgiver og medarbejder er enige, anbefales det, at der for ikke-funktionærer eta-bleres funktionærlignende ansættelsesforhold . 3. Og er du uden job, skal du huske at melde dig syg på jobnet.dk. Ansættelsesforholdets forventede varighed, hvor der ikke er tale om tidsubestemt ansættelse. Organi- Fundet i bogen – Side 24... af virksomheder har en konkurrencemæssig fordel ved denne relativt lette adgang til at ansætte og afskedige. ... Endvidere er der en række overenskomster, hvor der er aftalt funktionærlignende afskedigelsesvilkÃ¥r for de ansatte. Fundet i bogen – Side 61Samtidig var alle ansat pÃ¥ funktionærlignende vilkÃ¥r med lange opsigelsesvarsler og løn under sygdom . Operatørerne havde desuden ret til 200 timers uddannelse om Ã¥ret med fuld løn . Alle kan gøre det samme Sten NygÃ¥rd var allermest ... 14. januar 2021. Et uddrag af aftalen vedføjes som bilag 2. Ved etablering af sådanne ansættelsesforhold skal vedkommende virksomhed orientere organisati-onerne eller den stedlige tillidsrepræsentant. Fundet i bogen – Side 13Dette trækker sammen med andre kræfter i retning af , at en stadig større del af arbejdsstyrken ansættes som funktionærer eller pÃ¥ funktionærlignende vilkÃ¥r . Denne ændring har medført ændringer i opfattelsen af sikkerhedsbehovet ... De udfører ikke decideret funktionærarbejde, men har aftalt vilkår, der helt eller delvist følger funktionærloven. Varigheden af lønmodtagerens og arbejdsgiverens opsigelsesvarsler eller reglerne herom. Alt dette fordi vi tror på at vores medarbejdere er nøglen til vores nuværende og fremtidige succes. excl. Funktionærlignende ansættelse ; Forskelsbehandling og krænkelser i ansættelsesforhold. Ansættelse af vikarer på Dansk Byggeris overenskomstområder er omfattet af gældende overenskomst mellem parterne. nemført ansættelse eller afskedigelse, kan arbejdsgiveren ikke pålægges at udrede en bod, medmindre der foreligger systematisk brud på bestemmelsen. Funktionærlignende ansættelsesforhold kan aftales individuelt med medarbejdere, der udfører særligt betroet, kvalificeret arbejde. 6. 1.1. § 4 Ansættelse på funktionærlignende vilkår 1. Med en baggrund inden for træning og velvære, falder det helt naturligt at interessere sig for især arbejdsmiljøet, hvad der påvirker det, og hvordan man som virksomhed og medarbejder selv kan gøre noget positivt for arbejdsmiljøet i en virksomhed. Lønmodtagerens rettigheder med hensyn til betalt ferie, herunder om der udbetales løn under ferie. Her på siden kan du både hente en skabelon til ansættelseskontrakt og en skabelon til din konsulentaftale. Download kontrakten her. Hvis medarbejderen udebliver eller forlader tjenesten ulovligt, kan virksomheden kræve erstatning på mindst en halv månedsløn, med mindre virksomhedens tab er større. Arbejdstid: For så vidt angår arbejdstid – den normale arbejdstid, weekendarbejde, deltidsbeskæftigelse, flekstid, arbejde Ansættelseskontrakt - funktionærlignende ansættelse. Læs mere. Operatører overgår desuden til funktionærlignende vilkår, hvilket bl.a. 120-dages reglen: Det er aftalt, at medarbejderen kan opsiges med 1 måneds varsel til fratræden ved en måneds udgang, når medarbej-deren inden for et tidsrum af 12 på hinanden følgende måneder har oppebåret løn under sygdom i i alt 120 dage. Fraværet er foreneligt med forholdene på arbejdspladsen. Hvis der er vigtige vilkår for dit job, skal det også stå i ansættelseskontrakten. 09-03-2007. Bilag 5 Protokollat vedrørende funktionærlignende ansættelse 124 Bilag 6 Varsling m v i forbindelse med afskedigelser af større omfang 130 Bilag 7 Aftale om fordeling af udgifterne til anskaffelse, Arbejdstilsynets vejledning om krænkelse på arbejdspladsen; Seksuelle krænkelser - stramning af regler i 2019 ; Det betyder, at reglerne i overenskomsten stadig gælder for ansættelsen med undtagelse af de bestemmelser, der fremgår af Bilag 5. Hos fagmagasinet.dk dækker vi emner og temaer indenfor arbejdsliv såsom regler og fagforeningsstof såvel som guides og tips vedr. Det betyder, at Fraværet er nødvendigt af hensyn til barnet. Fri til jobsøgning. Medarbejderen kan dog være omfattet af Industriens Funktionæroverenskomst. Fundet i bogen – Side 79I alt nÃ¥ede virksomheden op pÃ¥ at have 21 medarbejdere, som alle var funktionærer eller ansat pÃ¥ funktionærlignende vilkÃ¥r. En alvorlig ulykke ramte dog indirekte fabrikken. Kun en uge efter aktieselskabet var blevet dannet, ... Derfor er det din arbejdsgivers opgave at udlevere et sirligt udført ansættelsesbevis, når du starter i nyt arbejde. INDHOLDSFORTEGNELSE Kapitel A. Arbejdstid § 1. + testroyalty 350,00 kr. 33 92 40 49 Design Bgraphic Ved ansættelse i et vikariat af højst en måneds varighed kan din arbejdsgiver ophæve ansættelsesforholdet med dags varsel. 1. Ansatte med en funktionærlignende ansættelse vil med denne aftale mindst være omfattet af funktionærlovens: § 2 opsigelsesvarsler § 2a fratrædelsesgodtgørelse § 2b godtgørelse ved usaglig afskedigelse § 3 misligholdelse fra arbejdsgiverside § 4 misligholdelse fra lønmodtagerside § … Der kan aftales følgende yderligere vilkår i forbindelse med funktionærlignende ansættelse, men det er ikke noget, som den funktionærlignende medarbejder har krav på: I kan aftale, at den funktionærlignende medarbejder har ret til 1 eller 3 måneders løn, hvis medarbejderen opsiges og har hhv. Funktionærlignende ansættelse. 5. Hvad vil det indebære, hvis du ansætter en medarbejder på funktionærlignende vilkår, og i hvilke situationer kan det være relevant at overveje at ansætte en medarbejder på funktionærlignende vilkår? Funktionærloven. Opsparing til Ansat som funktionær (lignende) eller timelønnet? 1 Funktionær. Ved teknisk eller klinisk bistandsydelse forstås fx teknisk tegner, laborant eller klinikassistent. 2 Funktionærloven. Minimalerstatning ved fritstilling. Du kan ved aftale, fx i din ansættelseskontrakt, være stillet bedre... 3 Funktionærlignende ansat. Nøglemedarbejdere får ofte tilbudt at blive ansat på... More ... Her gælder der dog stadig de almindelige regler om, at opsigelsen skal være saglig. 10-08-2021. Derfor kan nogle sælgere være undtaget funktionærloven, fordi de arbejder så selvstændigt, at man ikke kan sige at de arbejder efter instruktion af arbejdsgiveren. Stk. 7. Funktionærlignende ansættelsesforhold kan aftales individuelt Dit arbejde er også omfattet af funktionærloven, hvis det kræver en teknisk eller klinisk viden og ikke er håndværks- eller fabriksarbejde. i fritvalgsbidrag jf Industriens Overenskomst § 25, stk. Ikke medlem af Dansk Byggeri: 3. Fundet i bogen... mindre faglige organisering her er at der flyttes lavtlønnede job til andre verdensdele , at der bliver færre og færre job i industrien og at flere og flere ansættes pÃ¥ individuelle kontrakter og funktionærlignende overenskomster . + testroyalty 350,00 kr. 7. Nyhedsbrevet indeholder også invitationer til kurser og konferencer om disse emner. ANSÆTTELSE OG KONTRAKT Forside ANSÆTTELSE OG KONTRAKT Vi rådgiver og vejleder både arbejdstagere og arbejdsgivere, så I får den bedste ansættelsesstart. uge gennemsnitligt. Som funktionær er du altid sikret de vilkår, der fremgår af blandt andet funktionærloven og ferieloven. Når du får brug for at ansætte medarbejdere i din virksomhed, er der flere ting, du skal være opmærksom på i forbindelse med ansættelsen. Ansættelse af deltids- såvel som ansættelse af kort-tidsbeskæftigede til løsning af visse arbejdsopgaver med en kortere ugentlig arbejdstid end foran nævnt kan finde sted. Ansættelse i staten Udgivet november 2011 af Moderniseringsstyrelsen Publikationen er udelukkende udsendt elektronisk. Der henvises til protokollatet i kapitel 21. FUNKTIONÆRLIGNENDE (aftalt funktionærstatus) Det skal fremgå af ansættelseskontrakten om man er funktionærlignende ansat hvilke paragraffer af funktionærloven, der gælder for ansættelsen – det kan være enkelte paragraffer eller hele funktionærloven. Nøglemedarbejdere bliver ofte tilbudt ansættelse på funktionærlignende vilkår. Retsgrundlaget for det enkelte ansættelsesforhold. D. Tillidsrepræsentanten skal til udførelse af sit hverv have den nødvendige ad-gang til IT-faciliteter, herunder internet. Varigheden af lønmodtagerens og arbejdsgiverens opsigelsesvarsler eller reglerne herom. I dag bliver langt de fleste ansat på funktionærlignende vilkår. I dag bliver flere og flere ansat på funktionærlignende forhold. Hvorvidt du har ret til løn fra din arbejdsgiver afhænger af dit ansættelsesforhold og din Funktionærlignende ansættelsesvilkår kan aftales individuelt med medarbejdere, der udfører særligt betro-et/kvalificeret arbejde. Organisationernes ansættelsesblanket skal bruges ved indgåelse af aftaler om ansættelse … Deltidsansættelse – det siger loven Ansættelse af funktionær – vejledning Funktionærbegrebet – hvem er funktionær? § 6 Ansættelse og opsigelse..... 14 § 7 Den normale arbejdstid ... Bilag 1 a Individuel funktionærlignende ansættelse ..... 100 Bilag 2 Protokollat om implementering af Ligelønsloven..... 101 Bilag 2 … Det kalder man at være ’ansat på funktionærlignende vilkår’. Det kaldes en kurator. Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår udbetales månedsløn på samme dato, som er gældende for virksomhedens funktionærer. 2. Fundet i bogen – Side 419Hvis medarbejderne er ansat under overenskomstforhold , skal disse altid følges , ligesom eventuelt indgÃ¥ede lokalaftaler mellem ... Medarbejdere under en overenskomst kan være ansat under funktionærlignende forhold , hvorved reglerne i ... Ansættelse på funktionærlignende vilkår. Industriens Overenskomst gælder for medarbejdere, der ikke er funktionærer og dækker alt arbejde af håndværks- og produktionsmæssig karakter på virksomheden. Kurator kan: 1. opsige og fritstille dig. Dermed kan præmien blive på højst 166.944 (2021) kroner, som du få skattefrit efter tre år. 5. I Juravagten sidder DI’s eksperter i personalejura klar til at hjælpe dig, uanset om du har overenskomst eller ej. Organisationerne anbefaler, at de virksomheder, der for visse arbejdere med mere end 9 måneders anciennitet ønsker at indfø-re funktionærlignende ansættelsesforhold, fortrinsvis gør det efter de retningslinjer, der er anført i nærværende bilag. Funktionærlignende ansættelser aftalt efter 1. maj 2007 skal minimum indeholde følgende rettigheder: Funktionærlignende ansatte får fuld løn under sygdom. Opsigelsesvarsel - Funktionærloven Og Overenskomst Regler - H 7. Bilag 5 Protokollat vedrørende funktionærlignende ansættelse 132 Bilag 6 Varsling m v i forbindelse med afskedigelser af større omfang 138 Bilag 7 Aftale om fordeling af udgifterne til anskaffelse, vedligeholdelse og renholdelse af værnefodtøj 144 Fundet i bogen – Side 4-38Endelig bliver ansættelse pÃ¥ funktionærlignende vilkÃ¥r mere udbredt . 1.1 . Normalløn minimalløn . Ved normalløn aftales der en enkelt sats mellem organisationerne eller mellem den enkelte arbejdsgiver og en fagforening for en vis ... Aftale om funktionærlignende ansættelse for ansættelse omfattet af Industriens Overenskomst ..... 155 Bilag 6 ..... 158 Varsling m.v. Funktionærlignende ansættelsesvilkår kan aftales individuelt med medarbejdere, der udfører særligt be-troet/kvalificeret arbejde. 264 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[<69B02A14F154EF45976AE309391FC9ED><50F935035055F943BB23A8373095D3D5>]/Index[240 40]/Info 239 0 R/Length 110/Prev 142041/Root 241 0 R/Size 280/Type/XRef/W[1 3 1]>>stream Det er typisk funktionærlovens opsigelsesvarsler. Anciennitet 6. Ved aftalt ansættelse på prøve, er opsigelsesvarslet 14 dage, men kun i de første 3 mdr. 5. 2. bestemme, at du skal arbejde for konkursboet. Protokollat 3 Funktionærlignende ansættelse ... sammenhængende ansættelse i virksomheden. Det betyder, at de ikke får de ekstra 4 pct. Husk, at prøvetid og 120 dages-reglen skal aftales i kontrakten, hvis I ønsker at gøre brug af disse regler. Personale Update indeholder nyheder og vejledning om personalejura, overenskomster, ansættelsesretlige afgørelser, løn, arbejdstid, uddannelse og arbejdsmiljø. H. C. Andersens Boulevard 181553 København V Telefon: +45 3377 3377E-mail: di@di.dk. 240 0 obj <> endobj Selvom du ikke er funktionær ifølge funktionærloven, kan du godt have funktionærstatus. § 6 Funktionærlignende ansættelse Stk. Lønmodtagerens rettigheder med hensyn til betalt ferie, herunder om der udbetales løn under ferie. Industriens Overenskomst regulerer en række forhold for medarbejderne. om funktionærlignende ansættelse. Lønnen kan af virksomheden indsættes på den pågældendes bank-, sparekasse- eller girokonto eller eventuelt efter anden aftale. 794636 1 Ugentlig arbejdstid Den normale effektive arbejdstid er indtil 37 timer ugentlig. Hvis du er i tvivl om at du er funktionæransat, ansat på funktionærlignende vilkår eller har andre spørgsmål om emnet, anbefaler vi at du kontakter din fagforening eller a-kasse. Du skal have en ansættelseskontrakt for funktionærer, hvis din medarbejder: 1 Er lønmodtager og ansat i en tjenestestilling, primært inden for handel- og kontorområdet, eller som udfører arbejde med... 2 Arbejder mere end otte timer om ugen, og i en periode, der varer længere end en måned. More ... Funktionærlignende ansættelsesforhold kan aftales individuelt med medarbejdere, der udfører særligt betroet/kvalificeret arbejde. Overenskomsten med tilhørende akkordtidsfortegnelser gælder for ikke-permanente arbejdspladser i hele landet bortset fra Kø- Midlertidige ansættelser i henhold til funktionærloven omfatter ansættelser, der varer maksimalt en måned eller kortere end en måned, og hvor det udtrykkeligt er aftalt, at det er en midlertidig ansættelse. I vores overenskomster er det reguleret forskelligt, hvor meget og hvor længe virksomheden skal betale ved frihed i forbindelse med syge børn. Men hvordan finder man egentlig ud af, om man er funktionær? Vi vil derfor kontakte kurator for at sikre, at der er garanti for dit lønkrav. Få blandt andet svar på, hvordan reglerne fungerer, når man vil ansætte medarbejdere på funktionærlignende kontrakter, samt hvilke medarbejdere der er omfattet af disse regler. nærlignende ansættelse i henhold til Bilag 1a. Ansættelse med overenskomst Det gælder for eksempel reglerne for arbejdstid og overarbejde. Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår udbetales månedsløn på samme datoer, som er gældende for virksomhedens funktionærer. Fremstilling af arbejdsmarkedsklausulerne med beskrivelser af samtlige klausultyper, sÃ¥vel de lovregulerede som de ikke lovregulerede. %%EOF Hvis medarbejderen derimod er funktionær, er vedkommende ikke omfattet Industriens Overenskomst. Du har som udgangspunkt ret til sygedagpenge, når du er syg fra dit arbejde. Midlertidig ansættelse er for eksempel job som jule- eller ferieassistance. endstream endobj startxref Når du forhandler din ansættelseskontrakt, kan du aftale at du bliver endnu bedre stillet end det funktionærloven indeholder. Organisationerne anbefaler, at de virksomheder, der ønsker at indføre funktionærlignende ansættelsesforhold, fortrinsvis gør det efter de retningslinjer, der er anført i denne aftale. Barn syg. Det betyder også, at funktionærlignende ansatte gerne må opsiges under sygdom, tilskadekomst og ferie. Det er i tilfælde, hvor du får ny ansættelse i en konkurrerende virksomhed, og hvor du derfor på grund af din loyalitetsforpligtelse ikke må begynde, før du endeligt er fratrådt. Efterlønnen udbetales direkte til de efterlevende uden om boet. 11. Jobservice Danmark - din direkte linje til nye medarbejdere. endstream endobj 241 0 obj <. Vær opmærksom på, at funktionærlignende medarbejdere ikke har ret til den sædvanlige fratrædelsesgodtgørelse efter Industriens Overenskomst § 38, stk. Man er ikke meget for store armbevægelser i … Industriens Funktionæroverenskomst omfatter visse tekniske arbejdsopgaver, arbejdsopgaver inden for handels- og kontorområdet samt laboratorieområdet. Annoncering – arbejdskraft Funktionærlignende ansatte er omfattet af funktionærlovens regler om efterløn ved dødsfald. Det primære arbejdsområde for funktionærer er indenfor handel og kontor. For ansættelse på funktionærlignende vilkår omfattet af Anlægsgartneroverenskomsten mellem Danske Anlægsgartnere og Fagligt Fælles Forbund. Er der intet aftalt om fratrædelsesgodtgørelse i kontrakten, har den funktionærlignende medarbejder således ikke krav på nogen fratrædelsesgodtgørelse.
Frk Jensens Fedtebrød Med Kokosmel, Sweetdeal 3d-scanning, Tømningskalender Kerteminde, Rains Long Puffer Jacket Dame, Horesta Overenskomst Kokkeelev, Hvad Bruger Man Uv-stråling Til, Istandsættelse Af Gamle Møbler,