opsigelse af job inden for 3 måneder foa

Tillidsrepræsentanter kan kun afskediges i særlige situationer. Kend dit opsigelsesvarsel. I modsætning til almindelige opsigelsesreg- Y Kommune (advokat Yvonne Frederiksen) I tidligere instans er afsagt dom af Østre Landsrets 3. afdeling den 12. september 2012. Når et gruppemedlem ved udmeldelse af FOA udtræder af gruppelivsforsikringen, ophører dæknin-gen straks ved medlemskabets ophør. Prøvetid kan højst løbe over 3 måneder. Der er mange FOA-fordele hos PenSam Forsikring og Bank. af prøvetid, har du ikke noget opsigelsesvarsel i prøve-tiden. Hvis I aftaler prøvetid, skal det fremgå af dit ansættelsesbevis. Allerede opsagte har mulighed for at få deres opsigelse annulleret ”Vi er glade for, at Gribskov Kommunes borgere også efter den 1. december 2019 kan få glæde af de mange erfarne og engagerede medarbejdere, der udfører hjemmepleje i dag.” Siger Søren Andersen direktør i Attendo. Såfremt der ved ansættelsen udtrykkeligt af-tales en prøvetid på højst 3 måneder, kan ar-bejdsgiveren inden for denne opsige funkti-onæren med 14 dages varsel. Udgangspunktet vil være et gennemsnit af 3 måneders løn. Ved accept af for kort opsigelsesvarsel og ved kontraopsigelse kan karantænen være mindre end 3 … Datapolitik i forbindelse med brug af vores service. Længden af dit opsigelsesvarsel afhænger som udgangspunkt af, om du er ansat. 10 . Stk. Hun fik dog tilkendt en godtgørelse på 3 måneders løn for usaglig opsigelse i henhold til funktionærlovens § 2b. Så hvis du accepterer en prøveperiode, så bed selv om en prøvetidssamtale med din leder efter en måneds tid, hvis du ikke allerede er blevet inviteret til en. Legal Desks online formular beregner automatisk, hvornår du har sidste arbejdsdag ud fra de oplysninger, som du giver. Er du ikke ansat som funktionær, er der som udgangspunkt ikke et krav om, at din opsigelse skal ske skriftligt. Handicaphjælpere med social- og sundhedshjælperuddan- ... ons- ordningen, i anciennitetskravet på 8 måneder i 2. af-snit. For arbejde, der udføres mellem kl. Opsigelsesvarslet fremgår af din ansættelseskontrakt og er perioden fra du har afleveret din opsigelse til din sidste arbejdsdag. FOAS’ SprogcenteroverenskomstAftale om arbejdstid. Selve indholdet i en opsigelse er ikke bestemt af loven, men der er dog en række punkter, der bør være i en opsigelse, for at sikre at der ikke er tvivl, hvad det drejer sig om. Hvorfor surfer de på nettet, når de skal fordybe sig? Og hvorfor går de mere op i deres netværk end i virksomhedens værdier? Nye normer for nærvær, åbenhed og anerkendelse er på spil, når digitale indfødte går på job. Det betyder, at du også selv skal sige op med 14 dages varsel (altså senest efter 2½ måned). Kilde: Advokat i FOA Christina Skjold. Din arbejdsgiver har pligt til at få dig godt i gang med jobbet – også når du ansættes med prøvetid. Husk at opsigelsesvarslet er på 9 måneder kvenserne bør overvejes grundigt inden en even og ikke kan fraviges. 1. Under et halvt år giver et varsel på 1 måned, mens 7 år giver 5 måneders opsigelse eksklusive løbende måned. vagtbørsen", nedsættelsen af hviletiden inden for ovennævnte begrænsning. Opsigelse og afskedigelse . Aftalen kan af hver af parterne opsiges med et varsel på 3 måneder. 3.Vikarer overgår til månedsløn, når et vikariat har varet 6 måneder, og den … ikke-uddannede social- og sundhedsvikarer med mindre end 9 måneders dokumen-teret erfaring inden for social- og sundhedsområdet i mere end 19 timer pr. Inden for de første fem måneders ansættelse, kan arbejdsgiveren opsige læreren med en måneds varsel til udgangen af en måned. SLAGELSE (OMMUNE ... Fagli/7t Fælles Forbund — 3 F 5-k)\\€v For FOA— gogAr jde (A c’ — For Dansk Metal SLAGELSE KOMMUNE SUe4I5 For PFF. I modsætning til almindelige opsigelsesreg- ... Ved opsigelse af andre årsager end bevillingsudløb anvendes opsigelsesvarslerne i § 19. service inden for FOA – Fag og Arbejde’s og Fagligt Fælles Forbund - 3F’s for ... Prøvetiden er de første 3 måneder i virksomheden, og enhver af parterne kan opsige aftalen uden varsel i perioden, jf. Ikrafttræden og opsigelse Aftalen træder i kraft med virkning fra 1. april 2016. Stk. Seksuel chikane på arbejdspladsen er et stærkt tabuiseret problem, der handler mere om magt end om seksuel tiltrækning. længden af det enkelte vikariat ikke overstiger 6 måneder. Din version af [[BrowserName]] er forældet, og nogle funktioner på siden virker muligvis ikke korrekt. Resumé af overenskomst for ansatte på FOAS' sprogcentre. Opsigelsesvarslet vil som oftest enten være 14 dage, 1 måned, 2 måneder eller 3 måneder. Dækningen ophører endvidere ved udgangen af den måned, hvori gruppemedlemmet opnår folke-pensionsalderen, jf. uge, jf. Ved en opsigelse er der en række regler, som du og din arbejdsgiver skal overholde. Fratrædelsesgodtgørelsen skal fastsættes, så den tager højde for disse udsving, eksempelvis ved at tage et gennemsnit af medarbejderens løn over eksempelvis 3, 6 eller 12 måneder. De 13 uger skal afholdes inden for 52 uger efter fødslen. På den måde undgår du misforståelser omkring: hvorvidt opsigelsen reelt har fundet sted. tilkaldevikaren har rundet de 3 vagter af 8 timer. Lønsikring De sidste seks uger kan fordeles efter eget valg mellem moderen og faderen. Der tillægges 50 pct. Det kan give dig op til 90 procent af din nuværende løn. uge) inden for de seneste 8 år. Medmindre andet aftales, skal de 13 uger varsles med 3 uger. Meget billigt FOA Billån, FOA Boliglån og FOA Lån. 2 Såfremt en procedureaftale er opsagt, optages der forhandlinger forud for aftalens udløb. Parteme har afialt at næwærende procedureaftale evalueres senest med udgangen af 3. kvartal 2008 Fredensborg kommune, den 01.10.07. For kvinder: Fuld løn under barsel: 6 + 14 + 6 + (6) uger. Hvis du opbrugt dine dagpenge kan du søge om kontingentfritagelse. 5 om Københavns og Frederiksbergs Kommuner. Hos Finansforbundets a-kasse – en del af FTFA kan du tegne en ekstra forsikring til dagpengene. Spar penge på dine forsikringer og bank. Fundet i bogenMange minoritetsetniske born oplever uligheder, der begrAenser deres muligheder i undervisningen og i livet. Derfor kan lAerere gore en forskel, nar de taler abent, professionelt og handlingsorienteret om farvede forventninger. Man har som udgangspunkt ret til pasning af sine børn på deres første og/eller anden sygedag. Hver af forældrenes orlov kan maksimalt deles i to perioder, medmindre andet aftales. Det er muligt at aftale, at afspadseringen skal være afviklet inden for en periode op til 12 måneder. Grundlønnen er afhængig af ansættelsessted og anciennitet.Der ydes et fast tillæg pr. Er du for eksempel ansat i 2 år og 9 måneder, har du 3 måneders varsel. Er du over 30 år, kan godtgørelsen udgøre op til 3 måneders løn. Dog kan der aftales et gensi-digt opsigelsesvarsel på 14 dage i prøvetiden. ... Fratrædelsesgodtgørelsen kommer også til udbetaling, selv om du finder et andet job inden udgangen af din opsigelsesperiode. Fundet i bogenDen danske læge Imran Rashid har undersøgt, hvad det betyder for den fysiske og mentale sundhed at leve livet online og filtrere massive mængder data gennem hjernen. Forlængelsen af medarbejderens opsigelsesvarsel sker egentlig, når medarbejderen har været ansat i henholdsvis 6 måneder, 3, 6 og 9 år, men da det er medarbejderens opsigelsesvarsel på tidspunktet for opsigelsesvarslets udløb, der er afgørende, er det lettest at arbejde … Din tillidsrepræsentant kan fortælle om evt. Normalt 1 måneds opsigelsesvarsel . Som djøfer vil dit opsigelsesvarsel over for din arbejdsgiver typisk være 1 måned til udgangen af en måned (løbende måned + 1 måned). Dette gælder generelt for funktionærer, som er ansat på individuel kontrakt eller på overenskomst. Hvordan du er ansat, kan du læse i din ansættelseskontrakt. Stk.5. uge inden for de seneste 3 år. af den pensionsgivende løn betalt af arbejdsgiver. Der skal normalt forhandles med den faglige organisation. Herefter er arbejdsgiverens opsigelsesvarsel tre måneder til udgangen af en måned. Det er nemlig et krav, at funktionærer skal meddele opsigelse skriftligt. God undervisning handler ikke bare om faglighed, men ogsa om relationer. HR-afdelingen skal altid inddrages fra … København, den For KL For BUPL – Børne- og Ungdomspædagogernes Landsforbund For Fagligt Fælles Forbund – 3F For FOA – Fag og Arbejde … Du kan først miste din løn, når partshøringen er afsluttet. Når du skal sige op, bør du gøre det skriftligt, så du kan dokumentere, at du har meddelt din opsigelse. FOA – Fag og Arbejde kan kræve sagen forhandlet med afskedigelsesmyn-digheden, hvis forbundet skønner, at afskedigelsen ikke kan anses for rime-ligt begrundet i den ansattes eller institutionens forhold. Særligt for ansatte på offentlig overenskomst, Særligt for ansatte på privat overenskomst. Fundet i bogenBorn er blevet en spejling af forAeldrenes indsats.I Overskudsfamilier undersoger antropologen Dil Bach, hvordan velhavende forAeldre opdrager deres born, og hvordan deres idealer smitter af pa alle andre. Dette gælder generelt for funktionærer, som er ansat på individuel kontrakt eller på overenskomst. Opsigelsesvarslet vil som oftest enten være 14 dage, 1 måned, 2 måneder eller 3 måneder. I praksis betyder det, at Region Midtjylland undersøger muligheden for omplacering af den pågældende medarbejder både på den enkelte arbejdsplads og inden for hele regionen. Den giver dig mulighed for udbetaling ved kritisk sygdom samt til efterladte og børn under 21 år ved dødsfald. overenskomstmæssige opsigelsesvarsel tillagt 3 måneder. FOA Staunings Plads 1-3 1790 København V Telefon 4697 2626 foa@foa.dk www.foa.dk Dansk Erhverv ... menterer3, at de har udført arbejde på baggrund af uddannelsen i det krævede antal år. 3. Elever som følger klynge 2 forløb C har også 3 praktikperioder ifølge skole- prak-tikplanen. Funktionæren kan i en aftalt prøvetid sige op uden varsel. I modsatte fald forfal-der timerne til udbetaling. Stk. Din arbejdsgiver skal give en rimelig frist til at svare. I Procedureaftalen kan skriftligt opsiges af begge parter med 3 måneders varsel. Dit opsigelsesvarsel stiger med 1 måned hvert 3. år – dog kun indtil 6 måneders opsigelse. Inden du opsiger din stilling, er det en god idé at få styr på, hvor langt dit opsigelsesvarsel er. FOA Staunings Plads 1-3 1790 København V Telefon 4697 2626 foa@foa.dk www.foa.dk Dansk Erhverv ... menterer3, at de har udført arbejde på baggrund af uddannelsen i det krævede antal år. Ophør af konflikten. En skriftlig opsigelse dokumenterer, hvornår du siger op. Opsigelse fra arbejdsgiver. Du har krav på en fair chance – undgå opsigelse i din prøvetid Det betyder, at der er såkaldt omvendt bevisbyrde. Forsikrede er ved tegning af forsikringen omfattet af 6 måneders karens. Fundet i bogenMen ingen skole uden undervisning. Eller uden lAerere. Det er nemlig dem, der kan forvandle undervisning til livslang dannelse. Som medlem af FOA får du eksempelvis: 10 % FOA-rabat på bilforsikring, husforsikring m.m. 12.30-15.30FredagKl. Dit opsigelsesvarsel vil i langt de fleste tilfælde være angivet i din ansættelseskontrakt. Opsigelsens indhold  Der er ingen krav til indholdet af en opsigelse, men det er en god idé, at den indeholder datoen for din opsigelse, datoen for din fratræden og kvitteringen for, at din arbejdsgiver har modtaget den. Opsigelsesvarsel  Hvordan du er ansat, kan du læse i din ansættelseskontrakt.  Vikarer er timelønnede, uanset længden af det enkelte vikariat, hvis  den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid ikke overstiger 8 timer . 3 % i rente på lønkontoen op til 25.000 kr. Dog kan der aftales et gensi-digt opsigelsesvarsel på 14 dage i prøvetiden. Nyt job. undertid (dog maksimalt 200 timer) overføres med et fradrag på 25 pct. Mellem 3 og 6 år, har du 4 måneders varsel. § 2 og § 3. Vi anbefaler dog, at du altid afleverer en skriftlig opsigelse. Når et gruppemedlem ved udmeldelse af FOA udtræder af gruppelivsforsikringen, ophører dæknin-gen straks ved medlemskabets ophør. Fundet i bogenForfatteren Tove Ditlevsen ville være fyldt 100 år den 14. december 2017. Arbejdstiden opgøres årligt. giver arbejdsgiver mulighed for at give en skriftlig tilbagemelding på, at han eller hun har modtaget opsigelsen. Du kan selv vælge, om du indgiver din opsigelse per mail eller i printet version. For mænd. For timelønnede gælder et opsigelsesvarsel på 2 dage for hver fulde måneds beskæftigelse, dog maksimalt 3 måneder. dende af Bureauet stilles midlertidigt til rådighed for en bruger/institution. Hvis overenskomstens parter aftaler regler, som angår forhold, der er omfattet af denne forhåndsaftale, optager kommunen og FOA forhandling om betydningen heraf for forhåndsaftalen. Han finder en far, der er god at snakke med, og som er tolerant. Men faren begynder at misbruge Kim. Kalak er et dødsridt af en erindringsroman om incest, narkomani og Grønland i 90'erne. Medarbejdere i det private plejefirma Clara Service er bundet til en ansættelseskontrakt, der forhindrer dem i at søge arbejde hos andre plejefirmaer i seks måneder. Funktionærloven giver mulighed for en godtgørelse på op til halvdelen af dit opsigelsesvarsel, hvis du er under 30 år. Har du overenskomst på din arbejdsplads, er der en række regler om opsigelse, som både du og din arbejdsgiver skal overholde. Opsigelse fra funktionærens side skal ske med 1 måneds varsel til ophør ved en måneds udgang, medmindre der er truffet aftale om, at arbejdsforholdet er af rent midlertidig karakter og ikke vedvarer ud over 1 måned eller arbejdsforholdet er på prøve og ikke vedvarer ud over 3 måneder. med et opsigelsesvarsel på mindst 9 måneder. Arbejdsgiverens opsigelsesvarsel forlænges med en måned for hver tre års ansættelse - dog maksimalt til seks måneder. Fratrædelsesaftaler - udvalgte mulige faldgruber. en begrundelse for, hvorfor du opsiger din stilling (valgfrit), Underskrift fra dig (hvis du afleverer en udprintet version). 2.Vikarer er timelønnede, uanset længden af det enkelte vikariat, hvis den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid ikke overstiger 8 timer. Din arbejdsgiver skal løbende fortælle dig, hvordan det går. Der henvises til reglerne om frigørelsesattest i Overenskomst Del 2, protokollat 2. FOA – Fag og Arbejde DI nr. Fratrædelsesaftaler - udvalgte mulige faldgruber. FOA – Fag og Arbejde, Finn Grønmar Fødevareforbundet NNF, Lone Krydsfeldt. Opsigelse og ophør: Aftalen har virkning pr. Det kan godt være løntimer fra flere forskellige arbejdsgivere, men det er en betingelse, at der ikke er givet tilskud til lønnen. Fuld løn under barsel: 2 + 6 + (6) uger. 4.4. Aftaler Det kan give dig op til 90 procent af din nuværende løn. O. Opsigelse. Fundet i bogenDen såkaldt danske model på det offentlige område er de senere år blevet udfordret. 4 nævnte meddelelse.” ... (aften-, 16 nat- og weekend). Herfra træder dit, Dit opsigelsesvarsel vil i langt de fleste tilfælde være angivet i din ansættelseskontrakt. I prøvetiden kan der aftales et gensidigt opsigelsesvarsel på 14 dage. Ud af det blå fik jeg at vide, at ledelsen påtænker en opsigelse af mig. deres første praktik på 8 uger, 2. praktik 5 uger og 3. og sidste er på 25 uger delt af 2 ugers skoleperiode. måned.Derudover kan der aftales lokale løntillæg. Episoden med Gitte Libergren har fået Peter Nielsen og FOA Skive til at ændre deres procedure, når der er deltidsansatte, der bliver opsagt på grund af sygdom. dag.Undervisningstid: over 712,5 timer honoreres med et tillæg.Forberedelse: Til hver undervisningstime tillægges 42 minutter til forberedelse (48 minutter for lærere under uddannelsen til lærer i dansk som andetsprog).Pauser: Der afsættes 10 minutter pr lektion (45 minutter) til pausetid. I praksis betyder det, at Region Midtjylland undersøger muligheden for omplacering af den pågældende medarbejder både på den enkelte arbejdsplads og inden for hele regionen. ... foretages fradraget i efterlønnen med et gennemsnit af dine arbejdstimer i de sidste 4 uger eller den seneste måned inden konfliktens start. Overtid og tillæg afspadseres eller udbetales.Evt. Med hjælp fra FOA fik hun en kompensation på 95.000 kroner plus fem måneders fritstilling. Du kan bede om et referat fra jeres prøvetidssamtale, men det er ikke noget du har krav på, hvis du har en privat arbejdsgiver. ... Hver part kan opsige aftalen til ophør med 3 måneders varsel. Nødberedskab. Hun fik mulighed for at gøre indsigelse, men alligevel blev hun endeligt opsagt den 29. juli sidste år. 1 Til gruppe 0, A henregnes: Medhjælpere, dvs. hvornår du har sidste arbejdsdag. Læs mere om opsigelse her. Arbejdsgiverens opsigelsesvarsel forlænges med en måned for hver tre års ansættelse - dog maksimalt til seks måneder. Opsigelsesvarsel Dit opsigelsesvarsel over for arbejdsgiveren er som minimum resten af måneden og den næste måned med. 2 . erhvervsuddannelseslovens § 60. ... Kravet om 3 års erfaring skal være opnået inden for de sidste 5 år. De sidste seks uger kan fordeles efter eget valg mellem moderen og faderen. Fundet i bogenDET SIDSTE GIDSEL er en dramatisk, hæsblæsende og sand beretning om at blive fanget på den forkete side af linjen i en international storkonflikt og finde håbet om overlevelse midt i uvisheden om, hvad fremtiden som gidsel bringer. Gennem studier i epidemibekæmpelse, dans, virksomhedsledelse, arkitektur, sport, pædagogik, singleliv, socialforvaltning, krigsførelse og fodbold beskrives, hvordan vi organiserer vores liv, vores aktiviteter og vores relationer i ... “Når vi skriver til dem, når de er blevet opsagt, har vi indføjet, at de inden lønophør skal anmode om at få den rette sats,” siger Peter Nielsen. Henvend dig til din tillidsrepræsentant eller din lokale FOA-fagforening, hvis du bliver opsagt i prøveperioden, så vi kan sikre os, at du har fået en fair chance for at komme godt i gang med jobbet. 3 måneders løn efter 17 års ansættelse . Du har ret til at tilføje en bemærkning, hvis der er noget, du ikke mener er refereret korrekt. Inden aftalen opsiges, skal der indledes drøftelser om indholdet at en eventuel ny aftale. For at have ret til dagpenge skal du indenfor 3 år have tjent 223.428 kr. I de første 6 måneder af elevens uddannelse må denne ikke deltage i praktiktjeneste: FOA – Fag Og Arbejde DI nr. Du kan selv sige op i prøvetiden fra dag til dag, hvis I ikke har aftalt andet. Opsigelsesvarsel betegner hvor lang tids varsel, ... Mellem 6 måneder og 3 år, har du 3 måneders varsel. 9.00-12.00 og kl. Har du ikke afviklet din karantæne inden for 3 måneder, bortfalder den. Efter 3 måneder Efter 3 måneders uafbrudt beskæftigelse skal opsigelse fra medarbejde-rens side ske med 1 måned til udgangen af en måned. Her har eleverne 6 måneders afkortning af deres praktik og derfor kun 16 ugers praktik under deres uddannelse. Din leder har såkaldt notatpligt, hvis du er offentligt ansat, så bed om et referat af jeres prøvetidssamtale. 1790 København V Opsigelse fra funktionærens side skal ske med 1 måneds varsel til ophør ved en måneds udgang, medmindre der er truffet aftale om, at arbejdsforholdet er af rent midlertidig karakter og ikke vedvarer ud over 1 måned eller arbejdsforholdet er på prøve og ikke vedvarer ud over 3 måneder. For månedslønnede følger opsigelsesvarslerne funktionærloven, dog med den undtagelse, at der i den første ansættelsesmåned gælder et gensidigt opsigelsesvarsel på 2 dage.Dette varsel forudsætter dog, at medarbejderen ikke er omfattet af … Størrelsen af godtgørelsen afhænger dels af din anciennitet, dels af sagens faktiske omstændigheder. Omsorgsfravær. Opsigelsesvarsler. Opsigelse skal ske efter 8 år og 7 måneders ansættelse. Job på særlige vilkår (socialt kapitel) 19. Det betyder, at du også selv skal sige op med 14 dages varsel (altså senest efter 2½ måned). Kontakt FOA. Et A-kasse medlem kan afslå eller opsige et arbejde eller afslå eller ophøre i et tilbud, hvis 4 Se note 3. Opsigelsesvarsel betegner hvor lang tids varsel, ... Mellem 6 måneder og 3 år, har du 3 måneders varsel. Du kan da først få dagpenge igen, når du som fuldtidsforsikret har haft mindst 300 timers arbejde som lønmodtager inden for 3 måneder eller mindst 150 timer som deltidsforsikret. Hvis du to gange inden for 12 måneder er blevet selvforskyldt ledig, mister du helt din ret til dagpenge. FOA – Fag og Arbejde som mandatar for A (advokat Jacob Sand) mod. En opsagt procedureaftale har virkning til forhandlingeme om en ny procedureaftale er afsluttet. opsigelse 14 barsel 15 øvrige ansættelsesvilkår 16 tillæg og godtgørelser 18 3 Kære elev tillykke med din uddannelsesplads på social- og sundhedsuddannelsen foa – fag og arbejde – vil ønske dig al mulig held og lykke under din uddannelse, og håber du vil gøre brug af vores viden om vilkårene for dig som elev. Opbevaring af personoplysninger Hvis der på baggrund af henvendelsen indledes et samarbejde, kundeforhold eller på anden måde skabes en tættere relation, vil personoplysningerne blive opbevaret i henhold til relationen. Hvordan laver jeg min opsigelse med Legal Desk? FOA Staunings Plads 1-3 1790 København V Telefon 4697 2626 foa@foa.dk www.foa.dk Dansk Erhverv Arbejdsgiver ... menterer3, at de har udført arbejde på baggrund af uddannelsen i det krævede antal år. Fundet i bogenHun har læst alt i verden og kan sno psykiatere og mænd om sin lillefinger. Men hvem kan fortælle hende, hvem hun er? Hungerhjerte er en autofiktiv roman om angst, kærlighed, sex og terapi. 31. maj d.å., og du i fritstillingsperioden får nyt arbejde, har du som funktionær med et opsigelsesvarsel på mindst 3 måneder krav på at oppebære løn fra din gamle arbejdsgiver fra du bliver fritstillet og indtil du fratræder ultimo juli d.å. § 13 OPSIGELSE AF TIMELØNNEDE VIKARIATER ... pågældende vikar er i arbejde. Hvis du bliver fyret i prøvetiden, har du krav på en såkaldt partshøring, hvis du er offentligt ansat. Opsigelsesvarslet udgør: Opsigelse fra medarbejderens side udgør maksimalt en måned til udgangen af en måned.
Løntrin 37 Pædagogisk Konsulent, Hvor Meget Forbrænder Man Efter Løb, Region Sjælland Overenskomst, Landejendom Til Salg Falster, Normal Fedtprocent For Mænd, Helsingør Kommune Center For By, Land Og Vand,